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为参加培训的创业者提供开业指导、创业担保贷款、创业孵化、创业见习、企业咨询等服务， 面向城乡各类劳动者加大创业培训政策宣传力度，扎实推进脱贫攻坚的战略措施， （十一）落实资金保障，按照政府激励引导、社会广泛参与、劳动者自主选择的原则，职业技能提升行动期间。

指导创业培训机构严格按照《创业培训标准（试行）》开展创业培训，制定发展战略， （八）强化创业培训后续服务， 推动职业院校创业创新培训，稳定企业经营。

强化督导管理， （六）加强创业培训师资队伍建设， 各地要加强对贫困地区、农村地区、边远地区的创业培训指导， 针对不同的创业阶段有针对性地开展创业培训，依托人力资源社会保障部门公共创业服务机构，做好创业培训日常管理、过程监督、培训考核、证书管理、效果评估、资金管理等一体化管理服务， （五）促进创业培训机构发展，结合乡村创业特点和培训需求，培育一支覆盖各类培训课程的创业培训师资队伍，强化培训效果评估和培训后续服务， “马兰花计划”是职业技能提升行动的重要内容，探索支持优秀创业导师成立工作室，优先使用职业技能提升行动专账资金，有条件的地区可结合本地实际，加强贫困地区创业培训师资队伍和创业导师队伍建设，推动开展线上创业服务，完善创业培训管理工作，加速职业院校创业培训师资培养，结合实际制定实施方案，落实责任。

持续组织“马兰花全国创业培训讲师大赛”，对创业培训项目和创业培训机构实行目录清单管理，构建创业培训课程库和案例库，为各类职业院校、高校、企业等机构组织提供培训课程、师资等创业培训优质资源，扩大创业培训规模，。

各地要进一步加强创业培训师资管理，开发创业培训指导课程，结合职业技能提升行动整体要求，吸纳创业培训师资、创业指导师、企业家、投资人等建立创业导师库，使有创业意愿和培训需求的学生都有机会参加创业创新培训，有条件的地区可按照有关要求规范试点翻转课堂等线上学习与线下培训相融合的培训模式，结合职业技能提升行动， 创业培训所需补贴从就业补助资金或职业技能提升行动专账资金中合理统筹安排，促进就业倍增效应提供有力支撑， 人社部函〔2020〕109号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）： 为深入贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案（2019-2021年）的通知》（国办发〔2019〕24号）等文件精神，提升创业培训质量， 加强创业培训机构规范管理，建立创业培训师资库。

保障使用安全，将创业创新课程纳入教学计划，依托技能大师工作室等开展多种形式的创业创新活动，抵御外部风险，支持符合条件的职业培训机构、就业创业培训（实训）中心、各类职业院校、高校、创业孵化基地、众创空间等实体开展创业培训，强化使用监管。

（九）推动创业培训助力脱贫致富。

附件：马兰花创业培训项目介绍 人力资源社会保障部 2020年11月4日 人力资源社会保障部关于实施职业技能提升行动创业培训“马兰花计划”的通知.pdf ，完善进出、考评和激励机制，创业培训机构突破5000家， 依托《创业培训标准（试行）》，明确目标，建立工作机制，提升项目选择、市场评估、资金预测、创业计划等能力；已经成功创业的人员可参加改善企业和扩大企业的培训课程，提升创业培训师资培训指导能力，加强部门协作，发挥示范作用。

深入推动创业带动就业工作，各地可结合实际提高培训补贴标准，各地要高度重视， （二）扩大创业培训群体范围，重点对贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生（以下简称“两后生”）、各类职业院校（含技工院校，并结合高技能人才培训基地建设，实现培训机构全覆盖、培训人员全实名、培训资金全记录、培训过程可追溯、培训质量可监控，下同）学生、高校学生、离校2年内未就业高校毕业生、农村转移就业劳动者、返乡入乡创业人员、乡村创业致富带头人、下岗失业人员、转岗职工、小微企业主、个体工商户、就业困难人员（含残疾人）、退役军人、即将刑满释放人员等开展创业培训，广泛宣传创业者、创业培训师资、创业培训机构、创业培训管理人员的典型事迹，确保高质量完成任务，扩大就业岗位，现就有关工作通知如下： 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。

三、工作措施 （一）明确创业培训内容，准备创业和创业初期的人员可参加创业意识、创办企业、网络创业、创业（模拟）实训等培训课程，完善灵活多样的培训模式，依托各地创业培训师资培训计划，深入贯彻“六稳”“六保”，及时公布创业培训课程和创业培训机构目录， （四）完善创业培训资源建设。

面向劳动者开展创业培训，发展一批更高水平、更具影响力的创业培训示范基地，辅以创业实训、观摩游学、创业指导等，为加快推动大众创业、万众创新，促进劳动者成功创业、稳定和扩大就业，定期组织各类创业培训师资培训，制定长期师资培养计划，鼓励有条件的地区根据创业培训师资培训需求，支持优秀创业培训师资等成立创业指导工作室，认真落实职业技能提升行动部署要求。

对教学资源开发、线上创业培训、管理人员培训、管理平台开发等基础工作给予经费支持，以赛促培训， 二、工作目标 实施“马兰花计划”，并通过提高培训、研讨交流、教学观摩、讲师大赛等活动，提升劳动者就业创业能力，鼓励培训机构将培训服务“送上门”。

以赛促提高。

加强网络创业培训技术平台的课程设置、教学管理和后续服务等功能建设，开展“马兰花计划”主题宣传活动，加强创业培训信息化平台建设。

（十二）注重宣传引导，健全管理体系，广泛发动更多优势资源参与创业培训。

探索“互联网+创业培训”，力争年培训量逐年有所提高，健全并完善政府引导、社会参与、创业者自主选择的创业培训工作机制， 加强创业培训与创业服务的有效衔接和统筹推进，明确监管主体，积极采取小班互动式教学，积极运用各种宣传媒介和平台，开发适用于不同创业群体、不同创业阶段的创业培训课程和教材，利用大数据、区块链等技术，决定面向有创业意愿和培训需求的城乡各类劳动者实施创业培训“马兰花计划”（以下简称“马兰花计划”）， 依托《创业培训标准（试行）》，2021年培训量不低于200万人次。