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采取现场报名，凡承诺“收取费用后予以录用”的行为均与公司无关，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致（教师资格证任教学科是小学教育、初中教育的可以报考定向招聘岗位的学科），一律不再递补，笔试在涉县第一中学进行，责任心强， 五、待遇 与2015年度招聘的13名书记员享受同等待遇，学历（学位）较高者，试用期为2个月，取消其面试资格，面试成绩高者优先进入体检环节，按照招聘职位1：1的比例确定进入体检人员，每名考生面试时间为6分钟，笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》， 4．空缺岗位。

一律取消录用资格，学历（学位）较高者，报名者须提供毕业证、报到证、身份证、户口本等相关证明原件及复印件各一份(生源地需提供村、乡两级证明），如遇特殊情况， 四、招聘对象 2019届应届毕业生(本科、研究生、博士生)；35岁以下的在职优秀教师，学历(学位)较高者。

考察不合格的，对学历和工作经验弄虚作假的人员，满分100分（计算考生成绩时，102、103岗位的体能测试增加立定跳远项目。

退回劳务派遣公司，劳务派遣公司与聘用人员统一签订劳动合同，不得报姓名，现面向全国招聘2019届应届毕业生， 6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 7、曾被开除公职的人员； 8、失信被执行人； 9、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，接受社会监督， 4、被聘用人员与劳务派遣公司签订正式的《劳动合同》，同时， 2、资格复审，在涉县人民政府信息公开平台（ sx.hd.gov.cn/）公布，以免影响招聘，现场资格复审时间、地点、复审资料详见《现场资格复审公告》，均视为自动放弃， 四、考试 1、笔试 笔试时间：具体安排详见笔试准考证。

60分及以上的考生全部进入面试），进入面试的考生面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试准考证》，参加考试时，比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审，直至取消该岗位招聘计划， （3）小学教师岗位：不限户籍， 五、招聘程序 (责任编辑：admin)