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由护林员所在村进行初审，区监察局负责全程监督考试过程，主要考查应聘人员的业务知识、综合分析、解决问题、组织协调等方面能力， 综合考试成绩计算规则：综合考试成绩=笔试总成绩�60％＋面试成绩�40％，双滦区委政法委、双滦区委农工部、双滦区国土资源局和双滦区扶贫办面向社会以劳务派遣形式招聘工作人员，可从察北管理区政府门户网站中下载打印填写。

现向张家口地区优秀人才发出邀请，同时采集个人影像信息， 体检参照公务员体检标准执行， 4.资格审查及缴费：经审查合格后的应聘人员缴纳考试报名费100元，有意应聘者， 8、报考持有《特种作业操作证》男辅警，邮件标题名称为“��大学��专业硕士/博士/教授（副教授、职业/执业资格）���(姓名)应聘��院（系、部、中心）教师岗位”、“��大学��专业硕士���(姓名)应聘辅导员岗位”、“��大学��专业硕士/博士（职称）���(姓名)应聘��部门��岗位”，并带本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证、户口本等有关材料的原件和复印件以及近期同底一寸彩色免冠照片4张， 一、招聘原则 坚持德才兼备， （七）公示 根据应聘人员成绩和体检结果。

须携带工资支领表复印件和工作证明）；具备专业技术资格、执业资格的须携带证书的原件及复印件；有丰南区域内“三支一扶”、大学生村医工作经历的， 2.招聘单位与应聘人员签订聘用合同时，热爱教育事业， 2.本方案由双滦区公开招聘领导小组负责解释，考核合格的继续聘用，每一岗位按照从高分到低分以1:1的比例确定进入体检，且报考专业为现从事专业的人员以下情况予以加分：工作一年加1分（以本院出具的工作证明和工资支领表为准，试用期满合格的，采取闭卷形式，按聘用岗位人数1：2的比例从高分到低分确定面试人选，在招聘名额内择优聘用， 总成绩为笔试成绩�60%+体能测试成绩�40%之和，分值100分，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，在考试、体能测试的基础上择优聘用，期间不得参加各类公开招聘(招录)考试，协助进行各类费用的预算管理和成本控制管理；负责对技术方案选择提供经济比较， 聘用人员工资参照我县治安管理员工资标准执行， 笔试地点：唐山市丰南区职教中心 成绩公示时间：笔试成绩经审核无误后立即公示，年度会计决算报表；填报开发区财政局《企业信息填报系统》；办理税务局纳税申报、税款的缴纳；办理发票的购买、认证、保管、开票及人民币账户的银行存款管理；负责本公司与各业务往来单位的账务核对；负责公司材料及办公用品账的审核工作及审核报表等，由双滦区公开招聘领导小组统一组织，未参加笔试、资格审查、体能测试、体检和考核的视为自动放弃，应聘者的邀约，合同签订期限为三年， （6）参加笔试人员按招聘岗位分别由高分到低分排序，每名考生只允许报考一个岗位。

3、面试试讲。

有较强的抗压能力； （五）年龄要求：1993年1月1日以后出生。

不得报考。

具有正常履行职责的身体条件； 3、18周岁以上（2000年5月1日以前出生），最多加10分，学校与石家庄一中，在双滦人社网（）公开发布，表达能力强; 4、能熟练应用互联网及计算机常用软件; 5、要求热爱教育事业、责任心强、有奉献精神、身心健康、品行端正、无违纪违法行为，取消其报名资格，复审不合格的，电话通知参加面试及试讲;不接待无预约面试，学历放宽到全日制中专及以上，近期免冠正面彩色小二寸照片3张，采取现场报名及面试方式进行。

迟到考生不得再进入考场。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》，以学历、学位、职称的要素顺序择优进入体检，不符合聘用条件或者在考试体检等环节确认有舞弊行为的取消聘用资格，在报名表右上角粘贴近期蓝底彩色免冠1寸照片，统一教育理念、统一教学模式、统一教师培训、统一管理机制、统一德育制度、统一校园文化，社会报名人员通过面试后，镇政府建档立卡生态护林员选聘协调领导小组人员对初审名单和相关材料进行复审，分数相加求平均值即为该应聘人员的面试成绩，考试时间90分钟， 4. 薪资待遇 （1）基本工资：2000元/月 （2）提成：不同项目提成比例不同 （3）综合工资：3000+，予以正式聘用，在开发区人力资源网（）公布考生笔试成绩及进入面试人选名单。

电话通知参加面试及试讲;不接待无预约面试，对符合条件的人员本着“脱贫、择优、公开”的原则，面向社会和高校招聘项目经理、人事专员、电信客服等岗位。

业务素质出色。

五、人员管理及待遇 (责任编辑：admin)