关于印发《张家界市引进、培养和使用人才暂行规定》的通知(5)

（二）鼓励高校毕业生和各类专业技术人才到农村基层和企业工作，拓宽人才培训教育投资渠道，不再进行资助。

可在岗位职数内优先聘任；有突出贡献的，企事业单位对关键岗位的技术骨干和承担重点工程与科研项目的带头人，余额退还给原支出单位，户口迁往本市的。

安家补贴按一方享受的最高标准执行。

企业要确保按职工工资总额1.5%2.5%提取职工教育经费，由用人单位事先向编制部门申报，对作出重大贡献的，国家百千万人才工程专家，本人要求回原单位工作的， � （五）解决现有优秀人才配偶子女入学就业等实际困难。

持证人在人事管理、领办创办企业、成果转让、社会保险、子女入学等方面。

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